參與式顧問解決方案
企業經營既複雜又動態
環環相扣
缺一不可
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
| 客戶需求 | 精準行銷 | 品質製造 | 人力資本 | 領導文化 | 組織能耐 | 產品創新 | 財會效益 | 數位轉型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 客戶需求 | 目標客戶 | 滿意品質 | 服務素質 | 客戶文化 | 全員行銷 | 機會風險 | 決策數據 | 軟體系統 | |
| 精準行銷 | 物超所值 | 少量多樣 | 人員訓練 | 客戶優先 | 顧客滿意 | 最適時機 | 獲利組合 | 容易CTA | |
| 品質製造 | 個別滿足 | 專注需求 | 品質意識 | 全員TQM | 優於同業 | 性價比高 | 品質成本 | 即時資訊 | |
| 人力資本 | 客戶文化 | 教育訓練 | SOP/授權 | 全員參與 | 組織學習 | 人才晉用 | 績效獎勵 | 更人性化 | |
| 領導文化 | 傾聽客戶 | 強烈傳遞 | MES系統 | 重視人才 | 全員成長 | 重視研發 | 決策資訊 | 領導改善 | |
| 組織能耐 | 全員服務 | 客戶導向 | 訓練激勵 | 長期培養 | 標竿學習 | 時效激勵 | 高獲利率 | 高生產力 | |
| 產品創新 | 領先同業 | 行銷導向 | 無縫接軌 | 人才匯集 | 投入預算 | 新品創利 | 新品獲利 | PLM能力 | |
| 財會效益 | 雙贏結果 | 較高價值 | 即時回饋 | 產值成長 | 數據決策 | 獲利成長 | 良性循環 | 投資MIS | |
| 數位轉型 | 與眾不同 | 優良CRM | 工業4.0 | 資訊人才 | 即興決策 | 人均產值高 | 提高效率 | 即時創新 | 代理產品 |
CTA : Call To Action
PLM : Product Life Management
